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公安岗位考核管理系统是指用于对公安机关中各岗位进行考核管理的系统。该系统包括对工作完成情况、工作质量、绩效等方面的考核内容，通过对各项指标的评估和汇总进行综合评定，从而对公安机关中不同岗位的工作表现进行量化和评估，为机关内部工作分配、人员晋升等方面提供重要的参考依据。同时，该系统也能帮助公安机关全面了解各项工作进展情况，及时发现问题并采取措施，是提高公安机关工作效率和水平的有力工具之一。
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